DOLAR
EURO
ALTIN
BIST
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul °C

İŞ MEVZUATI

1. İşçinin İşyerinde Hakaret Etmesi İşyerinde işin devamı sırasında işçilerin birbirlerine yahut işverene hakaret etmeleri uygulamada sık rastlanan olaylardandır. Bu gibi durumlarda diğer işçilerin verimi düşmekte ve işyerinin saygınlığı azalmaktadır....
Aile şirketlerini daha yakından tanımak için temel karakteristiklerinin bilinmesinde yarar var. Çünkü bu konudaki kavram kargaşası, her geçen gün daha yoğun yaşanıyor. Başta aile şirketleri olmak üzere konuyla ilgilenenlerin, aile...
12.10.2020
İşçinin istifasında Yargıtay kriterleri Pandemi nedeniyle getirilen işten çıkarma yasağı dolayısıyla işverenden “İstifa et kıdem tazminatını ödeyeyim” önerisiyle karşılaşan işçiler dikkatli olmalı. İşçi kıdem tazminatını alacağını zannederken işe iade ve...
05.10.2020
Arif Temir İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı ariftemir1@gmail.com Kavga, genellikle anlaşmazlığa düşen tarafların birbirlerine fiziksel güç kullanmalarıdır. Kavga yanlış anlaşılma, husumet, tarafların uzlaşamadığı konular gibi bir çok nedene dayanabiliyor. Çalışma...
01.10.2020
Kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanların sigortalılık bildirim yükümlülüğü, bağlı bulundukları vergi dairesi, meslek odaları ve diğer kuruluşlara verilmiştir. Bu kapsamda; •    Gelir vergisi mükellefi olanlar ilgili vergi dairesince, •  ...
29.09.2020
Yazılarımızın düzenli takipçilerinin hatırlayacağı üzere daha önce işverenleri 4857 sayılı İş Kanunun işçi özlük dosyası başlıklı 75 inci maddesinin bir gereği olarak çalıştırdıkları her işçi için düzenlemek zorunda oldukları özlük...
24.09.2020
Değerli okurlar, bu hafta işveren tarafından çalışanlara sağlanan özel sağlık sigortasının muhasebeleştirilmesini ele alacağız. Bilindiği üzere GVK 63 üncü maddesinin birinci fıkrasının (3) numaralı bendi aşağıdaki gibidir. “Sigortanın Türkiye’de kâin...
ADİ ORTAKLIK: Adi ortaklık, iki ya da daha fazla kişi tarafından her türlü iktisadi ve gayri iktisadi konu için herhangi bir şekle bağlı olmaksızın kurulabilen veya oluşabilen; bir ticari işletme...
15.09.2020
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, COVID-19 ile mücadelede Sosyal Güvenlik Kurumu Tedbirleri kapsamında, “Normalleşme sürecinde de kronik hastalarımızın 1 Ocak itibariyle süresi dolan sağlık raporları ve...
15.09.2020
AV. MUHAMMET AKSAN Basın İş Kanunu olarak da kısaltılan, 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanunumuz, 1952 senesinde kabul edilerek yürürlüğe girdi. Günümüzde ise yazılı basın...
11.09.2020
Covid-19 pandemi sürecinde gelir kaybına uğrayan işçiler, biriken borçlarından kurtulmak için çare arayışına giriyorlar. Bu çerçevede işverenden, bugüne kadar birikmiş kıdem tazminatını ödemesini istiyorlar. Peki, çalışmaya devam ederken işçiye kıdem...
Türk Ticaret Kanunu (TTK) hazırlığı uzun süreler almış ve ancak 2011 yılı başında yasalaşmıştır. Bu Kanunda dahi bazı konular kanun metninde tam olarak yer almamış. Hatta tek kişilik anonim veya...
Değerli okurlar, bir ülkenin en önemli gelişmişlik göstergelerinden biri olan sosyal güvenliğin yaygınlığı ve sosyal güvenliğin bireylere sağladığı imkânlar düzeyi ülkemizde yayınlanan pek çok strateji ve politikaya rağmen hala çok...
Uzun yıllar, İhracat yapan büyük bir şirkette Muhasebe bölümünde yöneticilik yapan yazarlar tarafından kaleme alınan kitap, ihracat yapan firmalarda muhasebe işlemlerinin nasıl yapılması gerektiğini uygulamalar ve örneklerle açıklayan, gereksiz mevzuat...
21.08.2020
Emeklilik tüm çalışanların en önemli beklentisidir. Elbette emeklilik için gereken prim gün sayısı, yaş ve sigortalılık süresi gibi şartları da sağlamak gerekiyor. Özellikle 2000 yılından önceki dönemlerde sigortalılık bilincinin de...
2013/11 sayılı Genelgede Değişiklik ile, (19.06.2020 tarihli Genelge/ 21) 14 Altıncı bölümde yer alan “2.1 İşten ayrılış nedeni” alt başlığındaki işten ayrılış nedenleri tablosundaki “26 Disiplin kurulu kararı ile fesih”...
11.08.2020
Anayasa’nın  50’nci maddesinde, Dinlenmenin çalışanların hakkı olduğu, ücretli hafta ve bayram tatili ile ücretli yıllık izin hakları ve şartlarının kanunla düzenleneceği belirtilmiştir. Ayrıca, Çalışma Sürelerinin Düzenlenmesine İlişkin 04.11.2003 tarihli ve 2003/88/Ec sayılı...
11.08.2020
Muhtasar Beyanname ile Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin birleştirilmesi ile oluşturulan Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi 01.08.2020 tarihi itibariyle (Temmuz/2020 dönemine ait olup, 26 Ağustos 2020 tarihine kadar yapılacak beyanlar ile)...