DOLAR
EURO
ALTIN
BIST
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul °C

Devamsızlık yapan personelin fesih kodu değişti!

Devamsızlık yapan personelin fesih kodu değişti!

2013/11 sayılı Genelgede Değişiklik ile, (19.06.2020 tarihli Genelge/ 21) 14 Altıncı bölümde yer alan “2.1 İşten ayrılış nedeni” alt başlığındaki işten ayrılış nedenleri tablosundaki “26 Disiplin kurulu kararı ile fesih” kodu “26 Devamsızlık nedeni ile fesih” olarak değiştirilmiştir. Bu değişiklik 06.08.2020 tarihi itibariyle SGK işten ayrılış sistemine de yansımış bulunmaktadır.

Bilindiği üzere 4857 Sayılı İş Kanununun 25-II İşçinin Ahlak ve İyiniyet Kurallarına aykırı davranışı sebebiyle fesih halleri madde madde belirlenmiştir.  Devamsızlık sebebiyle İşveren tarafından işçinin iş akdinin sonlandırılması halinde 29- İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih maddesi kullanılmaktaydı. İşveren işçinin devamsızlığı sebebiyle 29 nolu koddan işçinin çıkışını yapınca İş Kanununun 25. maddesinde belirtilen maddelerin hangisi ile fesih yapıldığı ise net olarak çıkış kodundan bilinemiyordu.

Devamsızlık feshi artık çıkış kodundan belli olacak!

Bu uygulama ile işçi devamsızlık yapması halinde, işveren tarafından işçinin haklı bir mazereti yoksa işveren 26 Kodunu kullanabilecek.

ETİKETLER: , ,
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.