DOLAR
EURO
ALTIN
BIST
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul °C
MuhasebeKursuCom
E-Envanter Defterine Geçme Zorunluluğu
E-Envanter Defterine Geçme Zorunluluğu
Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa ve Sonuçları
Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa ve Sonuçları
1 Ocak 2026 Tarihinden İtibaren Gerçek Usulde Vergilendirecek Mükelleflerin Belge Düzenine İlişkin VUK Tebliği Yayımlandı
1 Ocak 2026 Tarihinden İtibaren Gerçek Usulde Vergilendirecek Mükelleflerin Belge Düzenine İlişkin VUK Tebliği Yayımlandı
2025 Yılı Yeniden Değerleme Oranı %25,49 Olarak Belirlendi
2025 Yılı Yeniden Değerleme Oranı %25,49 Olarak Belirlendi
Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 585)
Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 585)
Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 486)’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Sıra No: 584)
Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 486)’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Sıra No: 584)
SGK’lı bir işçi başka bir işyerinde çalışabilir mi?
SGK’lı bir işçi başka bir işyerinde çalışabilir mi?
İş Dünyasında ‘Enflasyon Düzeltmesi’ Tartışması Sürüyor…
İş Dünyasında ‘Enflasyon Düzeltmesi’ Tartışması Sürüyor…
Yurtdışından Hizmet Alan Şirketlerin Unuttuğu KDV Yükümlülükleri (2 No’lu KDV)
Yurtdışından Hizmet Alan Şirketlerin Unuttuğu KDV Yükümlülükleri (2 No’lu KDV)
Vergi İncelemesi Risklerinden Kaçınmak İçin İade Faturalarının Düzenlenmesinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
Vergi İncelemesi Risklerinden Kaçınmak İçin İade Faturalarının Düzenlenmesinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

İşten Çıkarma Yasağı süre uzatımı

İŞ MEVZUATI Manşet
0
310
A+
A-

Korona Virüs tedbirleri kapsamında getirilen 3 ay süre ile işverenin işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak.
İşten Çıkarma Yasağında yapılacak olan 3 ay daha süre uzatımı ile İşten Çıkarma yasağı 17 Ekim tarihine kadar devam edecek.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.