DOLAR
EURO
ALTIN
BIST
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul °C
https://www.muhasebekursu.com/wp-content/uploads/2026/02/abone3.jpg

Etiket:

13.10.2022
Lütfi İnciroğlu E. Çalışma Genel Müdür Yrd. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı l.inciroglu@hotmail.com Cezai şart doktrinde, “Borcun hiç ya da gereği gibi yerine getirilememesi halinde, borçlunun alacaklıya karşı üstlendiği edim...
29.09.2022
Kamu Kurum ve Kuruluşlarının İş Alanlarında Çalıştırılan Hükümlülerin Sigortalılığında ve Prim Ödeme Yükümlülüğünde Değişiklik Yapıldı —    Açık ceza infaz kurumlarında bulunanlar ile kapalı ceza infaz kurumlarında bulunup da açık ceza infaz...
07.10.2021
Mehmet YALÇIN        05 Ekim 2021 Salı İş Kanununda ara dinlenme ile ilgili soru cevaplara geçmeden önce ara dinlenmenin 4857 sayılı İş Kanunu’nda nasıl düzenlendiğine bakmak gerekir. İşçilerde ara dinlenme, 4857...
20.03.2020
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği(TOBB)’nden iletilen yazı çerçevesinde, Koronavirüs (Covid-19) isimli hastalığa karşı işyerlerinde alınması gereken önlemler hakkındaki rapor tüm üyelere sunulmuştur. Ocak 2020’de Dünya Sağlık Örgütü (WHO) Çin’in Hubei...
15.02.2020
Sosyal güvenlik sistemimizde sigortalılık açısından “teklik ilkesi” söz konusu. Yani kişinin aynı anda tek bir statüde sigortalı olması esas. Ancak bazen kişinin aynı anda hem SSK (4/a) hem de Bağ-Kur...
4857 Sayılı İş Kanunu’nun 24,25 ve 26. Maddelerinde, işçi veya işveren tarafından haklı nedenlerle iş sözleşmesinin feshedilmesi durumunda Kıdem Tazminatı ödeneceği hüküm altına alınmıştır. Bu maddelere göre hem işçi hem...